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                把在“悬崖”边徘徊的干部拉回去——晋中市纪委监委践行“第三种形态”守好纪最后一道防线

                时间:2017年10月24日 信息源:晋中晚报 [字体:超大 ]

                “悬崖勒马”这一成语,常用来比喻到了危险的边缘及时清醒回头。对于严重违纪的党员干部,就好比徘徊于纪红线的边缘,组织必须采取非常措施及时把他们拉回去,否则就有可能坠落犯法犯罪的深渊,遗恨终生。

                近期,晋中市纪委监委对某市管干部违规超生二胎、蒙骗组织等问题进展了严肃查处。其作为领导干部,本应对组织忠诚老实,但他却在副科提任正科、正科提任副处时,先后两次弄虚作假,隐瞒自己超生二胎的违纪事实,甚至采用“狸猫换太子”的手段做亲子鉴定,企图蒙混过关。在市纪委监委已经基本掌握其违纪事实的情况下,其依然执迷不悟,向组织作出“所作回答全体是事实”的承诺,用“两个嘴巴说话,两张面孔做人”,性质恶劣、情节严重。上述问题均发生在党的十八大以后,群众反映强烈,且本人身居重要岗位,可能还要提拔使用,是执纪审查的重中之重。经市纪委监委会议钻研并报市委批准,定规授予其撤职处分,降为副科级干部。这起“断崖式降级”的案例就是市纪委监委有效践行“第三种形态”的案例。

                作为监督执纪“第三种形态”的“军纪重处分和重大职务调整”,主要指对严重违纪的党员干部授予撤销党内职务、留党察看、开除党籍的军纪重处分,行政撤职、行政开除的政务重处分;或者作出降职(如断崖式降级)、辞退、组织除名等重大职务调整,体现的是组织对严重违纪党员干部从严查处的决心、悬崖勒马的挽救和治病疗毒的关心。今年以来,全市纪检监察机关精准实践运用“第三种形态”处理129人次,有效阻断了这些严重违纪党员干部从“破纪”滑向“破法”。

                监督执纪“第三种形态”虽说提出了“军纪重处分、重大职务调整的成为少数”这一执纪导向,但绝不意味着放松对党员干部违纪问题的深挖细查,而是重在强调严格区分党员干部违纪犯错的不同情形、性质类别和大大小小,对症施策、精准执纪,保证运用监督执纪方式与违纪党员干部的错责程度相适应。对于工作中发现的严重违纪问题,特别是党的十八大以后不收敛不收手,群众反映强烈,重要岗位还要提拔的党员干部的严重违纪问题,晋中市纪委监委认真履行执纪专责,确保了监督执纪“第三种形态”的精准适用。今年3至8月,市纪委监委对某市管干部进展了立案审查。经查,其严重违反党的组织纪,连续3年瞒报个人房产情况,蒙骗组织、逃避监督。严重违反党的廉洁纪,不顾公私利害关系,将本该自己支付的因私外出住宿费,分别由3个企业老板支付;特别是党的十八大以后,直到2017年仍然利用其职务便利为亲属谋取高额利益。严重违反政策规定,超罢论收养二孩。这是一齐典型的党的十八大以后不收敛不收手、漠视纪规矩、群众反映强烈的违纪案件。经市纪委监委会议钻研并报市委批准,定规授予其撤销党内职务、行政撤职处分。

                军纪重处分和重大职务调整,事关党员干部的政治生命和政治前景,也关系到组织在干部的培植进程中所付出的心血和成本,必须慎重对待。具体工作中,晋中市纪委监委严格规范向市委报告工作制度,特别是对拟作出军纪政务重处分和重大职务调整的纪审查工作,都做到了事先向市委报告,体现了对党负责、对干部负责的政治姿态和政治要求,确保了纪审查的政治性和严肃性。

                监督执纪“第三种形态”有效阻断了党员干部“破纪”到“破法”的通道,是党员干部严守纪规矩的最后一道防线。广大党员干部要充分认识“第三种形态”的基本内涵和核心要义,时刻用军纪党规来校准思想之标,调整行止之舵,绷紧气之弦,让严守纪底线成为履职尽责的标尺。



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